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2023-04-23 13:46:14 來源：法律法制網
勞動者試用期被辭退怎么維權？試用期被辭退維權的法律依據是什么？
試用期內，用人單位違法解除雙方勞動合同的，應該支付勞動者賠償金，標準為工作1年支付2個月工資。
法律依據：
《勞動合同法》第八十三條【違法約定試用期的法律責任】
用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
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