一、

申請工傷保險待遇必備哪些資料

申請工傷保險待遇必備以下資料：工傷認定受理書、決定書;勞動能力受理書、鑒定書;有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;其他。用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

二、

工傷保險怎么走流程

工傷保險按照下列流程走：

1.向勞動保障行政部門申請工傷認定;

2.認定為工傷后，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定;

3.持鑒定結論、住院結算單及費用明細表等材料向社保部門申請報銷。

《工傷保險條例》第十七條第一款、第二款，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

三、

商業保險和工傷保險可以一起賠償嗎

商業保險和工傷保險可以一起賠償。

1.只要是符合商業保險的賠償范圍是可以要求賠償的;

2.公司購買的商業補充險是不能作為傷殘就業補助金來沖抵的，這是企業應當支付給勞動者的。