一、

公務(wù)員判處拘役和有期徒刑的區(qū)別

公務(wù)員判處拘役和有期徒刑的區(qū)別為：

1.適用對(duì)象不同。有期徒刑主要適用于罪行較重的犯罪分子，拘役只能適用于罪行較輕的犯罪分子;

2.期限不同。有期徒刑的期限長、起點(diǎn)高、幅度大、拘役期限短、起點(diǎn)低、幅度小;

3.執(zhí)行場所不同。有期徒刑在監(jiān)獄或其它場所執(zhí)行，拘役由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行;

4.執(zhí)行期間的待遇不同。有期徒刑期間的勞動(dòng)是無償?shù)?而拘役期間參加勞動(dòng)可酌量發(fā)給報(bào)酬;

5.法律后果不同。被判有期徒刑的犯罪分子執(zhí)行完畢后，在5年內(nèi)再犯新罪的，可能構(gòu)成累犯;而拘役的犯罪分子刑罰執(zhí)行完畢后一般不構(gòu)成累犯。拘役，是剝奪犯罪人短期人身自由，就近實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。

二、

公務(wù)員被判刑后會(huì)被開除嗎

，公職人員判刑后開除公職。刑滿釋放后，原單位是不會(huì)接收的，而且也不能恢復(fù)公職身份。當(dāng)然，刑滿釋放后，公職人員再找一份工作是可以的，非編職務(wù)也有可能擔(dān)任，但公職肯定是沒有的。違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。

三、

公務(wù)員被判刑會(huì)留下案底嗎

公務(wù)員被判刑會(huì)留下案底。案底是指某人過去犯法或犯罪行為的記錄，又稱為"前科"。個(gè)人的刑事犯罪記錄，存于當(dāng)?shù)鼗蛏现羾壹?jí)的檔案中，是自然人的歷史另類表現(xiàn)。

《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百七十五條規(guī)定：犯罪的時(shí)候不滿十八周歲，被判處五年有期徒刑以下刑罰的，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)犯罪記錄予以封存。

犯罪記錄被封存的，不得向任何單位和個(gè)人提供，但司法機(jī)關(guān)為辦案需要或者有關(guān)單位根據(jù)國家規(guī)定進(jìn)行查詢的除外。依法進(jìn)行查詢的單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)被封存的犯罪記錄的情況予以保密。