每日信息：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第三十九條是什么？帶薪休假的工資怎么計(jì)算？
2023-06-06 15:07:57 來(lái)源：名律網(wǎng)
公休假條件：我國(guó)法律規(guī)定職工每周工作時(shí)間不得高于40小時(shí)，保證勞動(dòng)者每周至少休息一日，一般用人單位實(shí)行每周休息兩日;法律明文規(guī)定勞動(dòng)者享有國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、春節(jié)、元旦、國(guó)慶節(jié)等全體公民享受的假日;其他。
法律依據(jù)：
《《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》》第三十九條
企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。
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