已滿(mǎn)16周歲不滿(mǎn)18周歲的用工要備案嗎?

勞動(dòng)法規(guī)定，年滿(mǎn)十六周歲未滿(mǎn)十八周歲的勞動(dòng)者是未成年工，雇傭未成年工時(shí)需要提前到勞動(dòng)部門(mén)報(bào)備，而年滿(mǎn)16周歲以下的是童工，用人單位雇傭童工的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

已滿(mǎn)十八歲可以進(jìn)入網(wǎng)吧嗎?

滿(mǎn)18周歲可以進(jìn)。互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位不得接納未成年人進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所入口處的顯著位置懸掛未成年人禁入標(biāo)志。