一、公司商業(yè)保密協(xié)議無期限可以嗎

保密協(xié)議的期限不可以是無期限，保密協(xié)議期限由雙方協(xié)商約定，但最長(zhǎng)不超過2年。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條　保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

二、商業(yè)秘密的保護(hù)范圍有哪些

技術(shù)信息是人們腦力勞動(dòng)活動(dòng)的產(chǎn)物，是商業(yè)秘密的重要組成部分。一般可以包括研發(fā)戰(zhàn)略、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、關(guān)鍵算法、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件源程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔等。經(jīng)營(yíng)信息是指一切與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、信息知識(shí)。主要是指具有秘密性質(zhì)的經(jīng)營(yíng)以及與經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的情報(bào)和信息。

三、保密協(xié)議無期限是否合法

不合法。保密協(xié)議是有期限。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。